Con tutto il rispetto per i lavoratori in condizioni di disagio alimentate da una falsa speranza da parte delle varie Amministrazioni Comunali e soprattutto dai Comandanti di Polizia Municipale, voglio informare la cittadinanza di quanto segue.
Con provvedimento del Sindaco è possibile conferire funzioni di prevenzione ed accertamento delle infrazioni in materia di sosta ai dipendenti comunali ma è necessario che il rapporto di lavoro sia stabile.
L'utilizzazione dei lavoratori socialmente utili così come per i lavoratori di pubblica utilità non determina l'instaurazione di un rapporto di lavoro pertanto non è possibile conferire agli stessi la qualifica di ausiliari del traffico (vedi parere del Ministero dell’Interno del 07/08/2007).
I vari Comuni, non potendo procedere ad assunzioni e quindi in forti difficoltà a coprire i vari servizi, sfruttano questa categoria di lavoratori che da troppi anni vengono umiliati e presi in giro con false promesse. Diverse Amministrazioni, ed in particolare il Comune di Acri, hanno forgiato LSU munendoli di pettorine, borselli e divise, usurpando titoli ed onori la Polizia Municipale. Questi lavoratori, sono stati e sono  incaricati di servizi per i quali non hanno competenza.
Pertanto, raggirando la pubblica fede gli ignari cittadini sono stati (e sono tutt’ora) costretti ad adempiere ad ordini loro impartiti da personale non competente per materia. E ancora, sempre raggirando la pubblica fede, nei lavoratori si è creata erroneamente l’ambizione e la falsa speranza di rivestirsi di un grado al quale non potranno accedere.
Auspicando una immediata stabilizzazione per tutti i lavoratori LSU-LPU, si chiede all’Amministrazione Comunale ed in particolare al Comandante della Polizia Municipale di chiarire pubblicamente il titolo per il quale viene concesso l’uso della pettorina con su scritto POLIZIA MUNICIPALE ai non appartenenti al Corpo.
Tanto era doveroso.